Phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể dịp Tết
Ngày 10/1, ông Phan Đại Thắng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên cho biết, Sở phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế, UBND các huyện, thị xã, thành phố thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, chi trả tiền lương, thưởng đối với người lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh theo địa bàn quản lý, đảm bảo người lao động được trả lương đầy đủ, kịp thời, đúng hạn và được nghỉ Tết theo đúng quy định.
Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tăng cường biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể phát sinh trên địa bàn. Khi có tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể phát sinh, Sở phối hợp với cơ quan liên quan nhanh chóng nắm bắt tình hình, tích cực hỗ trợ các bên tiến hành đối thoại, thương lượng giải quyết bất đồng, không để xảy ra kéo dài, lan truyền giữa các doanh nghiệp, gây ra tình trạng mất trật tự, an toàn xã hội, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Về nguyên nhân ít doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết, ông Phan Đại Thắng cho biết thêm, hiện nay, không có quy định nào bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán cho người lao động. Do vậy, các doanh nghiệp hoàn toàn tự quyết định việc thưởng Tết cho công nhân, người lao động. Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả cao, lợi nhuận lớn sẽ thưởng lớn, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ít hiệu quả, thua lỗ thưởng ít hoặc không có thưởng nên không báo cáo.
Trước đó, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên đã có báo cáo tình hình tiền lương thực hiện năm 2023 và dự kiến tiền thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Năm 2023, địa bàn tỉnh không có doanh nghiệp nợ lương người lao động. Tiền lương thực trả bình quân của các doanh nghiệp là trên 7,6 triệu đồng/người/tháng. Tiền lương thực trả của người lao động được trả cao nhất trong các doanh nghiệp là 86 triệu đồng/người/tháng và thấp nhất 3,25 triệu đồng/người/tháng.
Toàn tỉnh có 59 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Mức tiền thưởng bình quân của các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng trên 7,3 triệu đồng/người. Mức tiền thưởng của người lao động cao nhất trong các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 164 triệu đồng/người và mức thấp nhất 286.000 đồng/người.
Theo báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Yên, toàn tỉnh hiện có 3.657 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn với 88.422 lao động./.
Tường Quân
