Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm với nhiệm vụ

Chiều ngày 1/3, Thành ủy TP Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khoá X về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị. Đồng chí Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh chủ trì hội nghị.

Cùng dự có các đồng chí: Phan Văn Mãi, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh; Nguyễn Thị Lệ, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy TP Hồ Chí Minh…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên cho rằng, TP Hồ Chí Minh hiện là đô thị đặc biệt, quy mô dân số lớn, là trung tâm kinh tế xã hội khu vực phía Nam nên việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị, nhất là trong thủ tục hành chính, nhà nước trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi phải có tư duy mới, phù hợp với tình hình mới; thực hiện đồng bộ, phát huy nâng cao hiệu lực, hiệu quả để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao.

Bên cạnh những kết quả tích cực, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên cho rằng, qua 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa X), TP Hồ Chí Minh nhìn nhận những việc chưa làm được với những hạn chế bất cập, những tồn đọng, vướng mắc có khách quan, chủ quan. TP Hồ Chí Minh đã và đang tiếp tục phấn đấu để giải quyết những bất cập này.

Cụ thể, đồng chí Nguyễn Văn Nên cho rằng, việc triển khai, tổ chức thực hiện các Nghị quyết của Đảng hiện còn nhiều hạn chế. Để khắc phục điều này, TP Hồ Chí Minh đã đề ra nhiều giải pháp với tinh thần Nghị quyết của Đảng phải ngắn gọn, cô đọng, đi thẳng vào vấn đề, dễ nhớ, dễ làm, dễ thực hiện, dễ kiểm tra giám sát, sớm đưa các nghị quyết vào cuộc sống.

Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên, trong công tác lãnh đạo, các cấp ủy, tổ chức đảng phải làm đúng chức năng, nhiệm vụ của mình, có nghĩa là “đúng vai, thuộc bài”, đồng thời tránh hai xu hướng buông lỏng và bao biện. Đặc biệt, người đứng đầu các cấp phải nắm vững, làm đúng, làm tốt những việc được giao; phát huy trí tuệ tập thể, sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Đồng chí Nguyễn Văn Nên cũng cho rằng, một nội dung quan trọng nhất trong phương thức lãnh đạo của Đảng hiện nay là công tác cán bộ. Theo đồng chí, thấm nhuần sâu sắc quan điểm công tác cán bộ là nhiệm vụ "then chốt" của “then chốt” trong công tác xây dựng Đảng, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, TP Hồ Chí Minh tập trung chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm với nhiệm vụ.

Đặc biệt, quan tâm bảo vệ cán bộ tốt, cán bộ trung thực, năng động, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đi đôi với đó là tăng cường các biện pháp thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh… Đồng thời, tiếp tục thực hiện mỗi cán bộ đảng viên phải có chương trình hành động như một lời cam kết thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cam kết để làm đúng, làm tốt nhiệm vụ.

Cùng với đó, Thành phố quan tâm xây dựng cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh; chăm lo kết nạp, quản lý, nâng cao chất lượng đảng viên; tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tổ chức chính trị - xã hội… theo hướng tinh gọn, rõ chức năng, nhiệm vụ, tăng tính tự chủ trong hoạt động, gần dân, sát dân hơn theo đúng phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Nên, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là phát huy nội lực, khơi dậy sức dân, phát huy dân chủ để mỗi người dân, mỗi cán bộ đều thấy quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ đối với Tổ quốc, đối với quê hương. Từ đó mỗi người chung sức đồng lòng cùng với hệ thống chính trị phát huy mạnh mẽ, xây dựng và phát triển TP Hồ Chí Minh.

Theo báo cáo tại Hội nghị, qua 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khoá X, Thành ủy TP Hồ Chí Minh và các cấp ủy, tổ chức Đảng nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đổi mới phương thức lãnh đạo. Qua đó, từng bước tạo chuyển biến tích cực về trách nhiệm, nội dung, phạm vi và hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Thành ủy, các cấp ủy đối với hệ thống chính trị; vừa bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy, đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo, trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị.

Ban Thường vụ Thành ủy TP Hồ Chí Minh lãnh đạo chú trọng xây dựng tổ chức cơ sở Đảng thật sự là hạt nhân chính trị ở cơ sở; có giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn, đồng thời kiến nghị với Thành phố một số nội dung.

Trong đó, các địa phương kiến nghị Thành phố xem xét, nghiên cứu, đề xuất Trung ương điều chỉnh giao biên chế hành chính và có xem xét tăng theo quy mô dân số thực tế cho các phường, xã. Trước mắt xem xét cho thực hiện chế độ hợp đồng đối với các chức danh còn thiếu trong thời gian Thành phố tổ chức thi tuyển công chức mới; có chế độ phụ cấp công vụ đối với người hoạt động không chuyên trách ở phường.

Đồng thời, Thành phố cần rà soát, sắp xếp, tổ chức bộ máy cấp phường; tiếp tục thực hiện sắp xếp lại một số đơn vị hành chính cấp phường cho phù hợp với tình hình mới, đặc biệt quan tâm những địa phương có diện tích lớn, dân số đông.