Hà Nội thưởng Tết cho giáo viên theo Nghị định 73
Hà Nội sẽ chi gần 255 tỷ đồng để thưởng Tết cho giáo viên theo Nghị định 73.
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Trần Thế Cương báo cáo về việc chi thưởng theo Nghị định 73 tại kỳ họp HĐND, sáng 25/2. Ảnh: N.H
Sáng 25/2, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua nghị quyết về hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73 của Chính Phủ đối với các cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thực hiện thí điểm đặt hàng cung cấp dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách Nhà nước thành phố Hà Nội.
Theo nghị quyết, mức kinh phí hỗ trợ thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viên chia 2 giai đoạn:
Đối với 6 tháng năm 2024 (1/7 - 31/12/2024), mức hỗ trợ bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) của đơn vị tại thời điểm ngày 1/7/2024.
Đối với 8 tháng năm 2025 (1/1-31/8), mức hỗ trợ vẫn bằng 10% tổng quỹ lương nhưng tính tại thời điểm ngày 1/1.
Tổng quỹ lương được tính theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của đối tượng trong danh sách trả lương nhưng không bao gồm lao động hợp đồng.
Số tiền cần chi thưởng vào khoảng 254.741 triệu đồng. Trong đó, cấp thành phố chi thưởng khoảng 121.894 triệu đồng, cấp quận huyện chi thưởng khoảng 132.847 triệu đồng.
Năm học 2024 - 2025, toàn Hà Nội có 381 trường công lập từ mầm non tới phổ thông thực hiện thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục, từ tháng 9/2024 đến hết tháng 8/2025.
Các trường này chưa được ngân sách cấp kinh phí để thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định của Nghị định 73 của Chính phủ.
Ngoài ra, do là năm đầu tiên thí điểm tự đảm bảo chi thường xuyên, các đơn vị chưa có khả năng tiết kiệm kinh phí để thực hiện chi thưởng cho cán bộ, viên chức và người lao động. Do vậy, việc thành phố có chính sách hỗ trợ kinh phí là cần thiết, góp phần động viên, khuyến khích các nhà trường và giáo viên.
Nghị định 73 quy định mức lương và chế độ thưởng với công chức, viên chức và quân nhân, được Chính phủ ban hành cuối tháng 6/2024. Tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp), phải chi trước 31/1 của năm sau.
Đến nay, nhiều trường học ở Hà Nội và các địa phương đã chi trả xong. Các trường thường chia thưởng theo ba mức: Hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phổ biến từ 4 - 7 triệu đồng mỗi người.
Tuy nhiên, vẫn còn hàng nghìn giáo viên ở Hà Nội chưa nhận được tiền thưởng, thuộc hai nhóm: Một là, nhóm 119 trường THPT được xếp vào diện "tự chủ thường xuyên", thuộc quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo; nhóm hai là nhiều trường từ mầm non đến THCS được chọn thí điểm "đặt hàng dịch vụ giáo dục", thuộc quản lý của 30 quận, huyện.
Trước Tết Nguyên đán, hơn 500 cán bộ, giáo viên ở Hà Nội viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố về việc có nguy cơ mất thưởng Tết. Nguyên nhân do các trường công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội nhưng đã tự chủ hoàn toàn không tiếp cận được nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội và Sở Tài chính phối hợp báo cáo, xin chủ trương của UBND thành phố, HĐND thành phố để tìm hướng xử lý, đảm bảo quyền lợi cho thầy cô giáo.
