Quan tâm, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Theo Ban Chỉ đạo 80 của tỉnh Quảng Nam, hiện doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh chiếm khoảng 98% trong tổng số gần 9.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Vai trò của doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước ngày càng góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh (đóng góp khoảng 70% GRDP của tỉnh)… Đến nay, toàn tỉnh có 45 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với hơn 776 đảng viên. Trong đó có 39 tổ chức cơ sở Đảng (3 Đảng bộ cơ sở, 36 Chi bộ cơ sở) trong công ty cổ phần tư nhân; 5 Chi bộ cơ sở trong công ty trách nhiệm hữu hạn tư nhân; 1 Chi bộ cơ sở trong các doanh nghiệp tư nhân. Địa phương hiện có 17 tổ chức Đoàn với 1.305 đoàn viên; 9 tổ chức Hội với 229 hội viên, thanh niên.

Theo ông Nguyễn Chín, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Nam, so với con số 1.119 tổ chức cơ sở Đảng của toàn tỉnh hiện nay, tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chiếm tỷ lệ rất khiêm tốn. Nếu so sánh với số lượng doanh nghiệp, cả tỉnh hiện có gần 9.000 doanh nghiệp nhưng chỉ 0,5% số doanh nghiệp này có tổ chức Đảng.

Ông Nguyễn Chín cho biết, do không có tổ chức Đảng nên có không ít tình huống phức tạp về tư tưởng, trật tự an toàn xã hội trong khu vực doanh nghiệp chậm được phát hiện và xử lý kịp thời. Qua khảo sát, hiện có hơn 1.150 đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh sinh hoạt Đảng tại nơi cư trú. Trong đó, 51 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có 3 đảng viên trở lên nhưng chưa thành lập tổ chức Đảng; 216 doanh nghiệp có từ 1 đến 2 đảng viên đang sinh hoạt Đảng tại nơi cư trú. Các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp hiện nay phần lớn rất ít đảng viên; có chi bộ trong nhiều năm không phát triển được đảng viên. Ngoài ra, phần lớn chủ doanh nghiệp chưa là đảng viên cũng khiến tổ chức Đảng không phát huy được vai trò hạt nhân chính trị trong công ty.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam Lê Văn Dũng đánh giá, công tác phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể tại doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Một số doanh nghiệp có người lao động là đảng viên nhưng chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng. Một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, đoàn thể; còn có tâm lý lo ngại ràng buộc về mặt chính trị, tổ chức, do đó chưa tạo điều kiện cho việc thành lập tổ chức Đảng. Số lượng đảng viên mới hằng năm được kết nạp trong các doanh nghiệp vẫn ở mức rất thấp, chưa tương xứng với quy mô…

Hội nghị được tổ chức là cơ hội để trao đổi, thảo luận, phân tích, đánh giá đúng thực chất về những ưu, khuyết điểm và nguyên nhân trong tổ chức thực hiện thời gian qua, tập trung tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc. Từ đó có cơ sở xây dựng kế hoạch, giải pháp phù hợp để đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn, góp phần đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII đã đề ra./.

Trần Tĩnh