Trường Cán bộ Thanh tra cùng Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững tổ chức buổi Lế ký kết Thỏa thuận hợp tác, mở ra hướng phối hợp trong nghiên cứu, đào tạo và nâng cao hiệu quả quản trị trong công tác thanh tra. Ảnh: TH
Lễ ký kết là hoạt động nhằm tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, nghiên cứu với tổ chức có chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục, quản trị; qua đó phát huy thế mạnh, kinh nghiệm và nguồn lực của mỗi bên, bổ sung cơ sở lý luận, thực tiễn phục vụ yêu cầu đổi mới công tác thanh tra, đào tạo nguồn nhân lực và nâng cao năng lực quản trị trong giai đoạn mới.
Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; các Phó Hiệu trưởng: Phạm Thị Thu Hiền, Nguyễn Huy Hoàng.
Phía Viện Phát triển Giáo dục và Quản trị bền vững có: ông Trần Minh Hậu, Chủ tịch Hội đồng sáng lập; ông Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản lý; ông Phạm Ngọc Quang Trung, Viện trưởng; bà Trương Thuý Huyền, Phó Viện trưởng cùng lãnh đạo, cán bộ, giảng viên, chuyên gia của hai đơn vị.
Mở rộng phối hợp trong đào tạo, cập nhật kiến thức
Phát biểu tại buổi lễ, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương cho biết, trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, công tác đào tạo, bồi dưỡng cần gắn chặt với nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và cập nhật những vấn đề mới phát sinh trong hoạt động quản lý Nhà nước.
Trong đó, các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngày càng đặt ra yêu cầu cao về kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng các phương thức làm việc hiện đại.
Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác với Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững được kỳ vọng tạo thêm một kênh phối hợp để hai bên phát huy thế mạnh, chia sẻ kinh nghiệm và cùng nghiên cứu những vấn đề có ý nghĩa thiết thực đối với hoạt động thanh tra và quản trị công.
Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TH
Theo nội dung Thỏa thuận, hai bên sẽ tăng cường phối hợp trong tập huấn, cập nhật kiến thức, nghiên cứu khoa học và tư vấn chính sách, thực tiễn; đồng thời tổ chức các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn khoa học và nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Một nội dung quan trọng là phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức pháp luật trong các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quản trị nội bộ, chuyển đổi số và những lĩnh vực có liên quan.
Hai bên cũng sẽ nghiên cứu, đề xuất các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản trị, phù hợp với nhu cầu phát triển của doanh nghiệp tư nhân và định hướng phát triển bền vững.
Đáng chú ý, Trường Cán bộ Thanh tra và Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững sẽ phối hợp trao đổi, huy động đội ngũ giảng viên, chuyên gia, nhà khoa học tham gia giảng dạy, báo cáo chuyên đề tại các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức.
Toàn cảnh lễ ký kết. Ảnh: TH
Cùng với đó, hai bên phối hợp biên soạn, chỉnh lý, thẩm định tài liệu tập huấn, cập nhật kiến thức pháp luật, bảo đảm phù hợp với chương trình, chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền của mỗi bên.
Ông Lương nhấn mạnh: Thông qua cơ chế phối hợp này, hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Trường Cán bộ Thanh tra có thêm điều kiện tiếp cận các góc nhìn mới về giáo dục, quản trị, phát triển nguồn nhân lực và chuyển đổi số; đồng thời tạo môi trường để chuyên gia, nhà khoa học tham gia sâu hơn vào quá trình cập nhật kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ.
Gắn nghiên cứu với yêu cầu thực tiễn
Một trong những nội dung được chú trọng trong hợp tác là nghiên cứu về quản trị trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Theo Thỏa thuận, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và triển khai các đề tài, đề án, chương trình nghiên cứu khoa học về thanh tra, kiểm tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chuyển đổi số và các lĩnh vực quản lý Nhà nước có liên quan.
Ông Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản lý Viện Phát triển Giáo dục và Quản trị bền vững phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: TH
Các hoạt động nghiên cứu được định hướng theo nguyên tắc gắn kết nghiên cứu lý luận với tổng kết thực tiễn, phục vụ yêu cầu quản lý Nhà nước, đào tạo, phổ biến pháp luật.
Thông qua hoạt động này, các vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực có thể được tiếp cận từ nhiều góc độ, qua đó góp phần cung cấp thêm luận cứ khoa học cho công tác quản lý, đào tạo và hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ.
Theo Thỏa thuận, hai bên cũng hợp tác trong công tác thẩm định đề tài, đề án, chương trình đào tạo, ấn phẩm khoa học; phối hợp xuất bản, công bố các công trình nghiên cứu khoa học chung phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy định của pháp luật.
Bên cạnh đào tạo và nghiên cứu khoa học, Thỏa thuận hợp tác cũng mở ra hướng phối hợp trong tư vấn chính sách và thực tiễn.
Ngoài ra, hai bên sẽ tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số nhằm cung cấp những luận cứ khoa học phục vụ hoạt động quản lý Nhà nước đối với doanh nghiệp tư nhân; quản lý Nhà nước trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Lãnh đạo hai đơn vị cũng thống nhất định hướng hiệu quả hợp tác phải được thể hiện bằng những sản phẩm cụ thể, thiết thực, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn; từ các chương trình đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức, đề tài nghiên cứu, hội thảo, tọa đàm khoa học đến hoạt động tư vấn chính sách và trao đổi kinh nghiệm.
Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cán bộ Thanh tra và Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững vì vậy không chỉ tạo khuôn khổ phối hợp giữa hai đơn vị mà còn mở rộng không gian kết nối giữa đào tạo - nghiên cứu - tổng kết thực tiễn - tư vấn chính sách.
Qua đó, hai bên hướng tới phát huy tốt hơn nguồn lực, kinh nghiệm và thế mạnh của mỗi đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu và năng lực quản trị trong các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
