Cần Thơ: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ Trần Việt Trường đánh giá cao những kết quả đạt được trong giai đoạn phối hợp trước đây và kỳ vọng, Quy chế mới sẽ góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội, đảm bảo việc làm và đời sống cho người lao động, cũng như giúp các doanh nghiệp trên địa bàn phát triển bền vững.

Ông Trần Việt Trường yêu cầu, các cấp Công đoàn thành phố cần có sự phối hợp với các cấp sở, ngành và doanh nghiệp; quan tâm hơn nữa đến đời sống của công nhân, giúp người lao động giảm bớt khó khăn, góp phần tích cực vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Công đoàn các cấp tiếp tục phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Các cấp Công đoàn tập trung vận động người lao động tham gia các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo". Qua đó, nâng cao trình độ, ý thức, đạo đức, tác phong đáp ứng bối cảnh hội nhập.

Quy chế phối hợp mới giữa Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ được xây dựng dựa trên cơ sở phát huy những kết quả đạt được và giải quyết những tồn tại, hạn chế trong giai đoạn 2018 - 2023. Quy chế có một số nội dung quan trọng liên quan đến đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong các lĩnh vực như: ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn lao động, nâng cao tay nghề; tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

Ngoài ra, Quy chế cũng đề cập một số nội dung phối hợp quan trọng khác như: xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và cụm công nghiệp; phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của thành phố...

Việc ký kết Quy chế phối hợp giữa Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ giai đoạn 2024 - 2028 thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong việc xây dựng một môi trường lao động lành mạnh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của thành phố. Đây được kỳ vọng là tiền đề quan trọng để Cần Thơ tiếp tục phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn tới.

Giai đoạn 2018 - 2023, công tác phối hợp giữa Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục được đẩy mạnh với hàng ngàn buổi truyền thông và các hội thi, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Công tác chăm lo đời sống người lao động được chú trọng. Tổ chức Công đoàn cùng các sở, ngành, đoàn thể đã phối hợp triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi nhằm khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Thông qua thực hiện Quy chế phối hợp giai đoạn trước, chế độ, chính sách và thu nhập người lao động của thành phố có nhiều tiến bộ; ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động có sự chuyển biến rõ nét. Các tình trạng như tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể xảy ra trong các khu chế xuất và công nghiệp được xử lý, phòng ngừa hiệu quả.../.

Trung Kiên