Vụ Tổ chức cán bộ đóng góp vào thành tích chung của ngành Thanh tra
Những nỗ lực phấn đấu không ngừng của Vụ Tổ chức cán bộ đã đóng góp vào sự phát triển chung của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.
Trong thời gian qua, Vụ Tổ chức cán bộ đã bám sát kế hoạch, lãnh đạo, chỉ đạo toàn thể công chức trong vụ tập trung, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ theo kế hoạch và nhiệm vụ đột xuất do Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao. Ảnh: PV
Tập trung cao độ, làm việc không quản ngày, đêm
Chia sẻ với phóng viên Báo Thanh tra, ông Nguyễn Hữu Hoà, Phó Bí thư chuyên trách Đảng uỷ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, trong thời gian qua, được sự quan tâm, chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng (nay là Ban Thường vụ Đảng uỷ Thanh tra Chính phủ), trực tiếp là đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Tổng Thanh tra Chính phủ, Vụ Tổ chức cán bộ đã bám sát kế hoạch, lãnh đạo, chỉ đạo toàn thể công chức trong Vụ tập trung, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ theo kế hoạch và nhiệm vụ đột xuất do Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao.
Một trong những kết quả nổi bật thời gian qua của Vụ Tổ chức cán bộ đó là: Tập trung cao độ để tham mưu, xây dựng và triển khai Kế hoạch 766/KH-TTCP về luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức Thanh tra Chính phủ giai đoạn 2023 -2027; với cách làm bài bản khoa học, công khai, minh bạch, khách quan, vì mục tiêu phát triển chung. Do vậy, đã tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao trong cơ quan, đơn vị và được triển khai thường xuyên, đi vào nề nếp, tạo khí thế, động lực mới cho toàn thể cán bộ, công chức thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tập trung cao độ tham mưu, xây dựng, hoàn thiện để Đảng uỷ Thanh tra Chính phủ báo cáo Đảng uỷ Chính phủ trình Bộ Chính trị Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, tích cực tham mưu tổ chức, triển khai, thực hiện Đề án một cách khoa học, bài bản, đúng quy định.
Theo lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, trong khoảng thời gian rất ngắn, tiến độ gấp, số lượng công việc nhiều, nhạy cảm, phức tạp liên quan trực tiếp đến con người và chế độ chính sách… nhưng với tinh gương mẫu, đoàn kết, phát huy những thuận lợi, vượt qua mọi khó khăn, tập thể cấp ủy, lãnh đạo, công chức trong Vụ đã tập trung cao độ, làm việc không quản ngày, đêm, phối hợp, cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo kết luận của Trung ương, kế hoạch của Chính phủ và chỉ đạo của Ban Thường vụ, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.
Cụ thể, Vụ Tổ chức cán bộ đã chủ trì tham mưu thực hiện Kết luận số 134-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quyết định số 755/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Quyết định số 145/QĐ-TTCP ngày 14/4/2025 của Tổng Thanh tra Chính phủ và Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra; trên cơ sở thực trạng công chức của Thanh tra Chính phủ và công chức làm công tác thanh tra của Thanh tra 12 Bộ điều chuyển về Thanh tra Chính phủ.
Vụ đã tham mưu, xây dựng Phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự tại Thanh tra Chính phủ theo Đề án và Nghị định số 109/2025/NĐ-CP của Chính phủ; trình Ban Thường vụ Đảng ủy ban hành Nghị quyết số 06-NQ/BTV ngày 18/4/2025 và Nghị quyết số 11-NQ/BTV ngày 28/5/2025 về việc thực hiện Đề án và công tác cán bộ tại Thanh tra Chính phủ.
Đến nay, Thanh tra Chính phủ đã hoàn thành việc tiếp nhận công chức làm công tác thanh tra của Thanh tra 11 Bộ điều chuyển về (riêng Bộ Ngoại giao không có công chức chuyển về); đã thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy của Thanh tra Chính phủ theo hướng tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo, dàn trải, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ, đồng thời phù hợp với quy hoạch tổng thể của ngành Thanh tra; bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất.
Đồng thời, Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với Ban Tổ chức Đảng ủy, các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy, Ban Kiểm tra Đảng uỷ kịp thời trình Ban Thường vụ, Ban Chấp hành kiện toàn, sắp xếp tổ chức, thành lập đảng bộ, chi bộ phù hợp với tổ chức hành chính và chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; tạo điều kiện thuận lợi để đảng viên tham gia sinh hoạt chi bộ thuận lợi.
Ông Nguyễn Hữu Hoà, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, thời gian tới, tập thể cấp uỷ, lãnh đạo, công chức của Vụ sẽ tiếp tục đoàn kết, phát huy những thuận lợi, vượt qua khó khăn, tập trung cao độ, cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ảnh: PV
Đáng chú ý, Vụ Tổ chức cán bộ đã tích cực trong công tác xây dựng thể chế, đặc biệt trong việc phối hợp tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 109/2025/NĐ-CP ngày 20/5/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra Chính phủ; Thông tư số 03/2025/TT-TTCP ngày 30/7/2025 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tham mưu Tổng Thanh tra Chính phủ ký ban hành 22 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 22 vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ để kịp thời ổn định tổ chức, bộ máy đi vào hoạt động, hiệu năng, hiệu quả…
Công tác chính sách cán bộ được Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu đảm bảo theo đúng các quy định của Nhà nước về thực hiện các chế độ chính sách cho công chức, viên chức và người lao động cơ quan Thanh tra Chính phủ, đảm bảo kịp thời, không bị gián đoạn, đúng quy định.
Nhiều đổi mới trong lãnh đạo, điều hành
Một trong những nhiệm vụ quan trọng khác được Vụ Tổ chức cán bộ quan tâm đó là công tác tham mưu cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng. Vụ đã chủ trì phối hợp với các vụ, cục, đơn vị tổng hợp đăng ký, lập danh sách nhu cầu đào tạo về lý luận chính trị, nghiệp vụ thanh tra, quản lý Nhà nước, kỹ năng lãnh đạo, an ninh quốc phòng và các khóa đào tạo ngắn hạn khác tại trong nước, nước ngoài.
Bên cạnh sự chỉ đạo kịp thời, sát sao của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Vụ Tổ chức cán bộ cũng đã có nhiều đổi mới trong chỉ đạo, điều hành. Ảnh: PV
Đối với công tác thi đua - khen thưởng, Vụ Tổ chức cán bộ tập trung tham mưu, giúp việc Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành và công tác quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng; trong đó tập trung tham mưu công tác khen thưởng thuộc thẩm quyền của Tổng Thanh tra Chính phủ; công tác khen thưởng cấp Nhà nước; công tác cho ý kiến theo đề nghị của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương…
“Ngoài ra, các mặt công tác khác cũng đều được Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu, triển khai và thực hiện thường xuyên và hiệu quả”, lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ cho biết.
Theo ông Nguyễn Hữu Hoà, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, đạt được kết quả đó là có sự chỉ đạo sát sao, trực tiếp, thường xuyên của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Tổng Thanh tra Chính phủ, đặc biệt là sự đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm, tâm huyết, nêu gương của tập thể lãnh đạo, công chức trong Vụ.
“Toàn thể cán bộ, công chức đoàn kết, khắc phục khó khăn, tích cực, nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, xác định trách nhiệm, tiến độ, chất lượng trong việc phân công đối với từng công chức và đề cao trách nhiệm cá nhân của từng công chức; phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Thanh tra Chính phủ, tham mưu có chất lượng, hiệu quả giúp Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ xem xét, quyết định kịp thời, chính xác trên tất cả các lĩnh vực được giao”, ông Hoà nhấn mạnh.
Bên cạnh sự chỉ đạo kịp thời, sát sao của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Vụ Tổ chức cán bộ cũng đã có nhiều đổi mới trong chỉ đạo điều hành, đặc biệt công tác phối hợp trong triển khai nhiệm vụ chính trị, đảm bảo dân chủ, tăng cường trách nhiệm của cán bộ, công chức, lãnh đạo phòng, lãnh đạo Vụ trong giải quyết công việc.
“Vụ cũng quan tâm đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động, khuyến khích việc đề xuất giải pháp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác tổ chức cán bộ”, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ khẳng định.
Phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, ông Nguyễn Hữu Hoà cho biết, thời gian tới, Vụ tập trung thực hiện tốt nghị quyết của Đảng ủy, Kế hoạch công tác năm 2025 của Vụ cũng như các chương trình, kế hoạch công tác năm 2025. Bên cạnh đó, lãnh đạo, chỉ đạo công chức phát huy tính chủ động, sáng tạo, cải tiến lề lối, phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, đặc biệt là công tác cán bộ.
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết thêm, Vụ sẽ tập trung công tác xây dựng thể chế như xây dựng, sửa đổi, bổ sung các thông tư về chế độ, chính sách của người lao động; hướng dẫn về thực hiện công tác khen thưởng của ngành Thanh tra…; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định như: Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng nhiệm kỳ 2021 - 2026, nhiệm kỳ 2026 - 2031 của Thanh tra Chính phủ…
Đồng thời tham mưu, triển khai thực hiện tốt công tác chính sách cán bộ, công tác đào tạo, bồi dưỡng và công tác thi đua - khen thưởng.
“Tập thể cấp uỷ, lãnh đạo, công chức Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tiếp tục đoàn kết, phát huy những thuận lợi, vượt qua mọi khó khăn, tập trung cao độ, cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp vào thành tích chung của ngành Thanh tra phát triển vững mạnh, toàn diện trong thời gian tới”, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ nhấn mạnh.