Đảng ủy Cục VI triển khai nhiệm vụ công tác Đảng 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: PV
Xây dựng môi trường văn hóa thanh tra giàu bản sắc
Theo kế hoạch, Đảng ủy Cục VI đặt mục tiêu xây dựng môi trường văn hóa thanh tra môi trường văn hóa thanh tra giàu bản sắc, nơi mỗi cán bộ, đảng viên vừa vững vàng về bản lĩnh chính trị, vừa chuẩn mực về đạo đức công vụ, chuyên nghiệp trong hành động và đổi mới trong tư duy.
Đảng ủy Cục VI xác định rõ: Văn hóa không phải yếu tố đứng ngoài hoạt động chuyên môn mà chính là nền tảng tinh thần, là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Việc quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 80-NQ/TW, Nghị quyết số 30/NQ-CP của Chính phủ và Kế hoạch số 14-KH/ĐU của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ, góp phần từng bước hình thành văn hóa thanh tra mang bản sắc riêng của Cục VI.
Điểm nhấn nổi bật của kế hoạch là xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên với hệ giá trị cốt lõi: “Bản lĩnh - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Trách nhiệm - Đổi mới”. Đây không chỉ là khẩu hiệu hành động mà được xác định là nền tảng để rèn luyện phẩm chất, đạo đức, tác phong và phương pháp công tác của mỗi cán bộ thanh tra. Đảng ủy yêu cầu xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, hiện đại; đề cao tinh thần phối hợp, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ.
Cùng với đó, công tác học tập, quán triệt và tuyên truyền được đặt ở vị trí quan trọng. Các chi bộ trực thuộc tiếp tục tổ chức tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết số 80-NQ/TW gắn với Kết luận số 01-KL/TW, Chỉ thị số 05-CT/TW và Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.
Nội dung xây dựng văn hóa sẽ trở thành công việc thường xuyên trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, hội nghị giao ban và các hoạt động chuyên môn.
Đảng ủy cũng nhấn mạnh việc lan tỏa những tấm gương người tốt, việc tốt, những sáng kiến và cách làm hiệu quả; đồng thời kiên quyết phòng ngừa, đấu tranh với các biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu tinh thần phục vụ Nhân dân.
Không dừng ở xây dựng môi trường văn hóa chung, kế hoạch dành dung lượng lớn cho việc hình thành văn hóa trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Mỗi cán bộ thanh tra phải làm việc khoa học, khách quan, đúng quy trình; giữ thái độ chuẩn mực, cầu thị, tôn trọng tổ chức, công dân và đồng nghiệp; tăng cường đối thoại, giải thích, hướng dẫn trên cơ sở quy định của pháp luật.
Văn hóa thượng tôn pháp luật được xác định phải xuyên suốt toàn bộ quá trình thanh tra, từ khâu chuẩn bị, xác minh, kết luận đến theo dõi thực hiện kiến nghị thanh tra.
Một nội dung rất đáng chú ý là yêu cầu xây dựng phong cách làm việc “Chủ động - Kỷ cương - Chuyên nghiệp - Hiệu quả”. Đảng ủy đề cao trách nhiệm cá nhân, tính chủ động, sáng tạo trong giải quyết công việc; thực hiện nghiêm phương châm “làm hết việc, không hết giờ”, bảo đảm chất lượng, tiến độ và hiệu quả, khắc phục tình trạng làm việc cầm chừng, né tránh trách nhiệm.
Vai trò nêu gương của cấp ủy, bí thư chi bộ, lãnh đạo các phòng và trưởng đoàn thanh tra được xem là yếu tố quyết định để tạo chuyển biến thực chất trong toàn Đảng bộ.
Các Đảng viên thuộc Đảng bộ Cục VI tại hội nghị sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: PV
Kế hoạch cũng mở ra một hướng đi mới khi gắn phát triển văn hóa với chuyển đổi số và xây dựng văn hóa số.
Cục VI sẽ đẩy mạnh sử dụng hệ thống quản lý văn bản điện tử, chữ ký số, hồ sơ điện tử, các nền tảng họp trực tuyến và Sổ tay đảng viên điện tử; từng bước hình thành phương thức làm việc không giấy tờ, nâng cao tính công khai, minh bạch và hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành.
Đồng thời, cán bộ, đảng viên được khuyến khích nâng cao kỹ năng số, kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu và đề xuất ứng dụng trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và các công nghệ mới phục vụ hoạt động tham mưu, quản lý và chuyên môn.
Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện
Kế hoạch của Đảng ủy Cục VI không chỉ hướng tới xây dựng một cơ quan văn minh, hiện đại mà sâu xa hơn là bồi đắp văn hóa thanh tra lấy liêm chính làm gốc, lấy trách nhiệm làm thước đo, lấy đổi mới làm động lực và lấy phục vụ Nhân dân làm mục tiêu cao nhất.
Để bảo đảm kế hoạch đi vào cuộc sống, Đảng ủy Cục VI yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chuẩn mực văn hóa, đạo đức công vụ và trách nhiệm nêu gương.
Kết quả thực hiện sẽ gắn chặt với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, công chức, thi đua, khen thưởng và xem xét trách nhiệm của người đứng đầu.
Các chi bộ trực thuộc có trách nhiệm đưa nội dung xây dựng văn hóa vào sinh hoạt thường xuyên và gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.
Trong bối cảnh ngành Thanh tra đang đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng hoạt động, những giá trị ấy chính là nền tảng để Cục VI tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong lĩnh vực thanh tra tài chính, ngân hàng, góp phần xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh và hiện đại.
