Bộ Nội vụ vừa thông báo chính thức lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày 29/8-2/9/2026.
Trẻ em vui ngày Quốc khánh 2/9. Ảnh minh họa: Nguyễn Thanh
Kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày bao gồm: Hai ngày nghỉ hằng tuần là thứ Bảy và Chủ Nhật (29-30/8); ngày làm việc thứ Hai (31/8) được hoán đổi sang thứ Bảy ngày 22/8/2026; và hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh là ngày 1-2/9.
Lịch nghỉ và làm bù nêu trên được áp dụng đối với công chức, viên chức thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội. Người lao động làm việc tại doanh nghiệp không đương nhiên được nghỉ 5 ngày liên tục theo lịch này.
Với khối doanh nghiệp cũng được khuyến khích nghỉ theo hướng này. Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực, làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tổ chức và Nhân dân; đồng thời cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý các công việc đột xuất, bất ngờ có thể phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả thị trường trong thời gian trước, trong và sau dịp đại lễ.
Bộ Nội vụ cũng nêu rõ, các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Sau đợt nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 2 ngày, gồm:
- Ngày Quốc khánh 2/9/2026 và một ngày liền kề trước hoặc sau ngày 2/9, tức ngày 1/9 hoặc ngày 3/9/2026.
Người sử dụng lao động được lựa chọn một trong hai phương án nghỉ sau: Nghỉ ngày 1 và 2/9/2026; hoặc nghỉ ngày 2 và 3/9/2026.
Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ Quốc khánh cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện. Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 tương tự lịch nghỉ của công chức, viên chức.
Do đó, người lao động tại doanh nghiệp có thể được nghỉ liên tục 5 ngày. Trường hợp doanh nghiệp không áp dụng phương án này, người lao động được nghỉ ít nhất 2 ngày và hưởng nguyên lương theo quy định.
