Hội nghị công bố quyết định thanh tra trách nhiệm công vụ đối với 8 xã của Thanh tra tỉnh Cao Bằng. Ảnh: TH
Theo kế hoạch thanh tra năm 2026 đã được điều chỉnh, bổ sung theo Công văn số 637/UBND-NC ngày 12/3/2026 của UBND tỉnh Cao Bằng, Thanh tra tỉnh ban hành Quyết định số 94/QĐ-TTr ngày 15/4/2026 về thanh tra trách nhiệm thi hành nhiệm vụ công vụ tại 8 xã trên địa bàn.
Đối tượng thanh tra gồm UBND các xã: Bảo Lạc, Thông Nông, Hòa An, Quảng Uyên, Phục Hòa, Trùng Khánh, Đông Khê và Thạch An.
Thời kỳ thanh tra được xác định từ ngày 01/7/2025 đến ngày 31/3/2026; thời hạn thanh tra là 45 ngày làm việc kể từ ngày công bố quyết định.
Đoàn thanh tra do bà Trịnh Thị Xuân Thu, Phó Chánh Thanh tra tỉnh làm Trưởng đoàn; ông Ngân Ngọc Hiếu, Trưởng phòng Nghiệp vụ VI làm Phó Trưởng đoàn, cùng các thành viên là thanh tra viên, công chức thuộc Thanh tra tỉnh Cao Bằng.
Thanh tra trách nhiệm công vụ trong bối cảnh vận hành mô hình mới
Nội dung thanh tra tập trung vào trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ công vụ; việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại các địa phương.
Đợt thanh tra diễn ra trong thời điểm các địa phương đang triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp — giai đoạn có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ và phương thức điều hành ở cơ sở.
Thực tế cho thấy, khi bộ máy hành chính ở cơ sở bước vào giai đoạn vận hành mới, yêu cầu về trách nhiệm công vụ, năng lực điều hành và khả năng phối hợp xử lý công việc cũng đặt ra cao hơn, tác động trực tiếp đến hiệu quả giải quyết công việc cho người dân và tổ chức ở cơ sở.
Theo phản ánh của các địa phương được thanh tra, quá trình triển khai mô hình mới bên cạnh những kết quả bước đầu vẫn còn phát sinh một số khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, phối hợp xử lý công việc và duy trì kỷ luật hành chính.
Các địa phương cũng kỳ vọng thông qua hoạt động thanh tra, những tồn tại trong quá trình thực thi công vụ sẽ được đánh giá khách quan hơn; qua đó có thêm cơ sở để chấn chỉnh, hoàn thiện quy trình xử lý công việc và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành tại cơ sở.
Ở góc độ quản lý nhà nước, việc thanh tra trách nhiệm công vụ trong giai đoạn này cũng cho thấy yêu cầu chuyển từ kiểm tra hình thức sang đánh giá thực chất hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở.
Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng Hà Ngọc Tú phát biểu tại buổi công bố quyết định thanh tra. Ảnh: TH
Hướng tới nâng chất lượng thực thi công vụ ở cơ sở
Theo Thanh tra tỉnh Cao Bằng, cuộc thanh tra không chỉ nhằm rà soát việc chấp hành quy định trong thực thi công vụ mà còn hướng tới kịp thời nắm bắt khó khăn phát sinh ở cơ sở trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua thanh tra, cơ quan chức năng có điều kiện đánh giá thực tế việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ, công chức; đồng thời làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý, điều hành.
Một điểm đáng chú ý là việc thanh tra được triển khai theo hướng gắn đánh giá trách nhiệm với điều kiện thực tiễn tại địa phương, qua đó giúp nhận diện rõ hơn những hạn chế trong tổ chức thực hiện và phối hợp xử lý công việc ở cơ sở.
Để cuộc thanh tra đạt hiệu quả, Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng yêu cầu Đoàn thanh tra thực hiện đúng quy định của Luật Thanh tra, bảo đảm khách quan, công tâm, đúng pháp luật; giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn và bảo mật thông tin trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Đối với các địa phương thuộc diện thanh tra, yêu cầu phối hợp chặt chẽ với Đoàn thanh tra; cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu và báo cáo trung thực tình hình thực hiện nhiệm vụ công vụ tại địa phương.
Từ thực tiễn triển khai có thể thấy, thanh tra trách nhiệm công vụ trong giai đoạn hiện nay không chỉ nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính mà còn hướng tới nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ và chất lượng phục vụ người dân ở cơ sở.
