Trụ sở Thanh tra tỉnh Tuyên Quang, nơi triển khai kế hoạch tiếp nhận vào làm công chức theo quy định. Ảnh: Bùi Bình
Theo đó, tổng số chỉ tiêu tiếp nhận là 4 công chức. Trong đó, 3 chỉ tiêu dành cho cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh (trừ cán bộ, công chức cấp xã thuộc tỉnh Tuyên Quang); 1 chỉ tiêu dành cho đối tượng là viên chức được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định của pháp luật. Các vị trí việc làm tập trung vào lĩnh vực thanh tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Đáng chú ý, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký tiếp nhận vào làm công chức được quy định chặt chẽ, rõ ràng. Đối với cán bộ, công chức, phải đang công tác theo đúng quy định của pháp luật, không thuộc trường hợp có sai phạm trong công tác tuyển dụng chưa được khắc phục; đồng thời bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện và trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Đối với đối tượng là viên chức, yêu cầu đặt ra cao hơn khi phải đáp ứng đầy đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định của pháp luật; không trong thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành kỷ luật. Cụ thể, viên chức phải đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Tuyên Quang, có từ 5 năm công tác trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định (trường hợp thời gian công tác không liên tục được cộng dồn nếu chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần), đồng thời có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ trong 20 ngày, kể từ ngày 9/4/2026 đến hết ngày 28/4/2026, tại Văn phòng Thanh tra tỉnh Tuyên Quang. Quá trình tiếp nhận, rà soát hồ sơ được thực hiện bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định.
Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh Tuyên Quang nhấn mạnh việc tiếp nhận công chức lần này không chỉ nhằm bổ sung nhân lực mà còn hướng tới nâng cao chất lượng đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp, liêm chính và trách nhiệm. Các tiêu chuẩn, điều kiện được đặt ra chặt chẽ, gắn với yêu cầu thực tiễn của từng vị trí việc làm, đặc biệt trong lĩnh vực thanh tra và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Thông qua đợt tiếp nhận này, Thanh tra tỉnh kỳ vọng thu hút được đội ngũ công chức có năng lực, kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ.
Qua đó, tiếp tục khẳng định quyết tâm của Thanh tra tỉnh Tuyên Quang trong việc xây dựng đội ngũ công chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
