Ninh Bình: Kiện toàn tổ chức bộ máy thanh tra theo hướng tinh gọn, hiệu quả

Thanh tra tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2025. Ảnh: TH

Theo UBND tỉnh Ninh Bình, việc sắp xếp lại Thanh tra tỉnh trên cơ sở kết thúc hoạt động của thanh tra sở và thanh tra cấp huyện trên địa bàn là cần thiết, nhằm triển khai đồng bộ, khoa học và đảm bảo mục tiêu giảm đầu mối theo 2 cấp ở Trung ương và địa phương, giảm tầng nấc, tinh gọn biên chế, nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra.

Đề án được xây dựng trên tinh thần các văn bản chỉ đạo quan trọng như Kết luận số 134-KL/TW của Bộ Chính trị, Quyết định số 755/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và các quy định liên quan trong Luật Thanh tra năm 2022. Mục tiêu cốt lõi là tinh gọn bộ máy, khắc phục tình trạng trùng lặp nhiệm vụ, chồng chéo hoạt động giữa các cấp thanh tra và nâng cao hiệu quả trong xử lý khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Theo phương án mới, toàn bộ các đơn vị Thanh tra sở và Thanh tra cấp huyện sẽ kết thúc hoạt động. Chức năng, nhiệm vụ, biên chế và tài sản sẽ được bàn giao về Thanh tra tỉnh, từ đó tổ chức lại các phòng chuyên môn theo hướng chuyên sâu theo lĩnh vực. Bộ máy mới của Thanh tra tỉnh Ninh Bình dự kiến có 120 biên chế, được chia làm 9 phòng chuyên môn nghiệp vụ.

Cùng với việc giảm 14 đầu mối phòng và 12 vị trí trưởng, phó phòng, mô hình mới được kỳ vọng sẽ tăng cường khả năng phối hợp nội bộ, tiết kiệm chi phí quản lý và nâng cao hiệu suất công việc. Các lĩnh vực sẽ được phân chia cụ thể, tránh trùng lặp, đồng thời đáp ứng yêu cầu thanh tra ngày càng đa dạng, phức tạp.

Một trong những nguyên tắc xuyên suốt trong quá trình triển khai đề án là bảo đảm tính liên tục, không gián đoạn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành Thanh tra. Việc chuyển đổi mô hình được thực hiện trên cơ sở rà soát kỹ về chức năng, nhiệm vụ, đội ngũ cán bộ, điều kiện cơ sở vật chất và các nguồn lực liên quan.

Cán bộ, công chức đang công tác tại thanh tra các sở và thanh tra cấp huyện sẽ được bố trí lại trên nguyên tắc phù hợp với vị trí việc làm, năng lực chuyên môn và yêu cầu thực tế. Việc điều chuyển, sắp xếp đảm bảo khách quan, minh bạch, không làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người lao động.

Đồng thời, các hoạt động tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo, thanh tra theo kế hoạch và đột xuất vẫn sẽ được duy trì ổn định trong thời gian chuyển giao.

Theo kế hoạch, việc bàn giao nhiệm vụ, biên chế và tài sản từ Thanh tra sở, Thanh tra huyện về Thanh tra tỉnh sẽ hoàn tất trước ngày 30/6/2025. Sau đó, tỉnh sẽ tiếp tục rà soát để phê duyệt vị trí việc làm, kiện toàn tổ chức bộ máy theo đúng tinh thần chỉ đạo từ Trung ương và hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ.

Việc kiện toàn tổ chức bộ máy Thanh tra tỉnh không chỉ là thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước, mà còn đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Đây là bước chuyển quan trọng để hệ thống Thanh tra tỉnh Ninh Bình phát triển đồng bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.