Khen thưởng thực chất, tạo động lực đổi mới, sáng tạo
Nhằm chấn chỉnh công tác thi đua - khen thưởng trong thời gian tới, UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện và thành phố Cà Mau quan tâm, nâng cao hơn nữa chất lượng khen thưởng; cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương do mình quản lý.
UBND tỉnh Cà Mau cũng yêu cầu, khen thưởng phải bảo đảm đúng người, công khai, minh bạch, công bằng, đúng thành tích, tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Việc xét khen thưởng cần lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, thật sự tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. Hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được; không đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích không thật sự tiêu biểu, xuất sắc theo quy định.
Việc bình xét, xếp hạng thi đua của cụm, các khối thi đua cuối năm phải tổ chức chấm điểm công khai, minh bạch, công bằng, đảm bảo các tiêu chí theo quy định. Tập thể được đề nghị khen thưởng phải có thành tích thật sự tiêu biểu, toàn diện trên các lĩnh vực; không đề nghị khen thưởng theo hình thức luân phiên giữa các thành viên trong cụm, các khối thi đua hoặc ưu tiên xét, đề nghị khen thưởng cho đơn vị được phân công là trưởng, phó cụm, các khối thi đua.
Ông Nguyễn Minh Luân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau lưu ý, Hội đồng sáng kiến cấp cơ sở xem xét, đánh giá, chấm điểm sáng kiến để làm cơ sở công nhận phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến cấp cơ sở. Việc đề nghị công nhận phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến cấp tỉnh cần đảm bảo các tiêu chí, trong đó phải có tính mới, tính hiệu quả; không đề nghị các sáng kiến có phạm vi áp dụng tại đơn vị hoặc tên sáng kiến không phù hợp. Hội đồng sáng kiến các cấp cần loại bỏ, không xem xét những sáng kiến sao chép, nội dung không rõ ràng, chung chung, sơ sài, tên và nội dung chưa thể hiện được tính mới, tính hiệu quả áp dụng chưa cao, chưa chứng minh được khả năng áp dụng trong thực tiễn, phạm vi ảnh hưởng hẹp. Cùng với đó, tỉnh kịp thời rà soát, để xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc qua các phong trào thi đua; các điển hình là công nhân, nông dân, người trực tiếp lao động và đơn vị cơ sở, vùng sâu, vùng xa.
Thời qua qua, công tác thi đua - khen thưởng ở Cà Mau được chú trọng đổi mới theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả. Công tác rà soát, bình xét khen thưởng được thực hiện công khai, minh bạch, đúng người, đúng đối tượng, thể hiện tính công bằng. Qua đó tạo động lực, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, sản xuất, kinh doanh..., góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Cà Mau. Tỉnh khuyến khích đổi mới, sáng tạo, nhất là tạo điều kiện cho cán bộ, công chức và người lao động phát huy những ý tưởng, sáng kiến mới để công tác thi đua - khen thưởng đi vào thực thực chất, đạt kết quả cao./.
Kim Há
