A- A A+ | Trong Tăng tương phản Giảm tương phản

GRDP Vĩnh Long 2026 ước đạt 10%: Công nghiệp và dịch vụ giữ vai trò "đầu tàu"

Báo cáo Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 - 2027 của tỉnh Vĩnh Long cho thấy, GRDP năm 2026 của tỉnh ước đạt mức tăng trưởng 10%, trong đó ngành công nghiệp và dịch vụ đã phát huy vai trò "đầu tàu" khi dẫn dắt toàn bộ nền kinh tế.

Nhà máy Nhiệt điện Duyên Hải 1 thuộc Trung tâm Điện lực Duyên Hải, tỉnh Vĩnh Long. Ảnh: EVNGENCO1

Sự dịch chuyển cơ cấu kinh tế

Theo Báo cáo Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 - 2027 của UBND tỉnh Vĩnh Long, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) năm 2026 của tỉnh ước đạt mức tăng trưởng 10% so với năm 2025. Điểm đáng chú ý là bức tranh tài chính của tỉnh Vĩnh Long đã có sự dịch chuyển rõ nét.

Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp, tăng tỷ trọng cơ cấu ngành công nghiệp, dịch vụ. Tỷ trọng khu vực phi nông nghiệp tăng 2,84 điểm % so với năm 2025.

Ước tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn cả năm 2026 đạt 24.444,33 tỷ đồng, đạt 108,3% dự toán được giao. Trong đó, thu nội địa 22.768 tỷ đồng, đạt 107,4% dự toán. Tổng chi ngân sách địa phương đạt 52.497,29 tỷ đồng, đạt 118,47% dự toán.

Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát ngân hàng được tăng cường, tập trung triển khai theo kế hoạch. Đã ban hành kết luận thanh tra 5 cuộc; đang tổng hợp báo cáo kết quả thanh tra, xây dựng dự thảo kết luận thanh tra 2 cuộc; đang thanh tra tại chỗ 1 cuộc

Trong lĩnh vực đầu tư công, UBND tỉnh Vĩnh Long và các sở, ngành đã triển khai các cuộc làm việc chuyên đề, tổ chức kiểm tra, khảo sát việc triển khai kế hoạch vốn tại các chủ đầu tư, các địa phương, các dự án trọng điểm có khó khăn, vướng mắc để kịp thời chỉ đạo tháo gỡ, nhất là những khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng, về nguồn cung cát san lấp, đá xây dựng; chỉ đạo các sở, ngành, địa phương, chủ đầu tư nâng cao trách nhiệm người đứng đầu,

Ngoài ra, các cơ quan có thẩm quyền cũng thường xuyên theo dõi, đôn đốc thực hiện, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc theo thẩm quyền; chỉ đạo rà soát điều chỉnh kế hoạch vốn các dự án chậm tiến độ, dự án dự kiến hoàn thành không còn nhu cầu sử dụng để bổ sung cho các dự án triển khai nhanh cần bổ sung vốn để tăng nhanh tỷ lệ giải ngân. Từ đó, tiến độ triển khai, giải ngân kế hoạch vốn của tỉnh có sự chuyển biến tích cực và có bước tăng khá trong quý II/2026.

Tổng kế hoạch vốn được Thủ tướng chính phủ giao năm 2026 là 13.845,785 tỷ đồng. Giải ngân đến ngày 30/6/2026 là 3.694,923 tỷ đồng, đạt 26,7% kế hoạch giao. Nếu trừ đi tiết kiệm chi 5% ngân sách địa phương (543,335 tỷ đồng) để thực hiện công trình đường sắt cao tốc Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng thì tỷ lệ giải ngân đạt 27,8%4; ước giải ngân năm 2026 đạt 100% kế hoạch vốn Thủ tướng Chính phủ và HĐND giao.

Giảm hàng nghìn biên chế, đẩy mạnh cách hành chính, chuyển đổi số

UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, việc sắp xếp tổ chức bộ máy sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đến nay đã hoàn thành việc kiện toàn tổ chức bộ máy, hoạt động ổn định, thông suốt, cơ bản đáp ứng được yêu cầu của người dân.

Hiện nay, các cơ quan, đơn vị, địa phương đang tập trung thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phụ trách, điều hành phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo đời sống cho người dân cũng như thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương, khắc phục kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành bộ máy ở cơ sở, nhất là khó khăn về cơ sở vật chất, nhân sự, hạ tầng công nghệ thông tin…

Việc bố trí trụ sở làm việc cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cấp tỉnh và cấp xã cơ bản đã ổn định; trên cơ sở đề xuất của Sở Tài chính, nhiều trụ sở đã được cải tạo, nâng cấp, đáp ứng yêu cầu và điều kiện làm việc của các đơn vị và đã được Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định giao tài sản cho các đơn vị quản lý, sử dụng theo quy định.

Song song đó, biên chế cán bộ, công chức, viên chức khối chính quyền tỉnh Vĩnh Long năm 2026 được cấp có thẩm quyền giao là 57.184 biên chế, trong đó biên chế cán bộ công chức là 6.986 biên chế, giảm 3.348 biên chế so với năm 2025, đạt tỷ lệ 32,4%; biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 50.198 biên chế, giảm 3.039 biên chế so với năm 2025, đạt tỷ lệ 5,7%.

Tỉnh Vĩnh Long đã hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính, đưa vào hoạt động 124 đơn vị hành chính cấp xã (105 xã, 19 phường); đồng thời rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện các quy chế làm việc, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và mối quan hệ công tác theo hướng rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, bảo đảm vận hành đồng bộ, thống nhất từ tỉnh đến cơ sở.

Công tác sắp xếp, bố trí, điều động và luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện kịp thời, gắn với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ chính trị, góp phần ổn định tổ chức và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp tiếp tục được đẩy mạnh.

“Tỉnh tập trung triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; duy trì hiệu quả các hệ thống thông tin, nền tảng số phục vụ quản lý, điều hành, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết công việc và chất lượng phục vụ Nhân dân”, Báo cáo Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 - 2027 của UBND tỉnh Vĩnh Long nêu.

Thích

Các tin khác