Đoàn kết là sức mạnh, đoàn kết để thành công
Đó là chỉ đạo của Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 của Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực khoa học và công nghệ (Cục XII), Thanh tra Chính phủ được tổ chức sáng nay (11/12).
Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường chủ trì hội nghị. Ảnh: TQ
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường đánh giá cao những kết quả mà Cục XII đã đạt được từ khi được thành lập đến nay, đồng thời cũng chỉ ra những mặt hạn chế, tồn tại của Cục XII trong thời gian qua.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường yêu cầu các đồng chí Lãnh đạo Cục, Lãnh đạo các Phòng của Cục cũng như toàn thể cán bộ công chức Cục XII phát huy tinh thần đoàn kết, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng với nhiệm vụ mới.
“Đoàn kết là sức mạnh, đoàn kết để thành công đã được đúc kết qua thực tiễn, do vậy muốn thành công thì yếu tố đoàn kết là quyết định, bên cạnh đó là không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn để đáp ứng với nhiệm vụ mới, đặc biệt là trong lĩnh vực khoa học công nghệ luôn được đổi mới, phát triển. Nếu không có tinh thần đoàn kết, không ngừng nâng cao trình độ thì không thể đáp ứng được nhiệm vụ mới, yêu cầu mới”, Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường phát biểu.
Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Ảnh: TQ
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường, ông Nguyễn Đức Cường, Cục trưởng Cục XII cảm ơn Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ nói chung và đồng chí Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường nói riêng đã quan tâm, chỉ đạo sát sao đối với các hoạt động của Cục XII từ ngày thành lập đến nay, đồng thời mong muốn Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ cũng như Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường tiếp tục quan tâm chỉ đạo để Cục XII hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
“Đồng chí Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường đã đánh giá rất trúng, rất đúng về kết quả hoạt động của Cục XII trong 6 tháng qua, đồng thời đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong mọi hoạt động của Cục XII. Trong năm 2026, toàn thể cán bộ công chức Cục XII sẽ quyết tâm khắc phục những hạn chế, tăng cường mối đoàn kết, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn để hoàn thành mọi nhiệm vụ được Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ nói chung và Phó Tổng Thanh tra Nguyễn Văn Cường nói riêng giao phó”, ông Nguyễn Đức Cường, Cục trưởng Cục XII phát biểu.
Quang cảnh Hội Nghị. Ảnh: TQ
Cục XII được thành lập theo Quyết định số 221/QĐ-TTCP ngày 01/6/2025 của Tổng Thanh tra Chính phủ, là đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, có chức năng tham mưu Tổng Thanh tra Chính phủ quản lý nhà nước và thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với Bộ Khoa học và Công nghệ và các lĩnh vực Bộ Khoa học và Công nghệ quản lý.
Sau khi thành lập (tháng 6 năm 2025), Cục XII được giao 43 biên chế và có 06 phòng chuyên môn (trong đó có 01 Cục trưởng, 04 Phó Cục trưởng, 4 Trưởng phòng, 4 Phó Trưởng phòng và các công chức). Quá trình hoạt động, biên chế của Cục có nhiều biến động, cụ thể: 01 đồng chí nghỉ hưu theo quy định và 04 đồng chí nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP (01 đồng chí Phó Cục trưởng, 01 đồng chí Trưởng phòng, 01 đồng chí Phó Trưởng phòng và 02 đồng chí Thanh tra viên chính) tổng số công chức của Cục còn lại 38.
Được sự quan tâm của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ, Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Cục XII đã được bổ sung thêm 05 công chức (01 Phó Cục trưởng, 03 Trưởng phòng và 01 Phó Trưởng phòng), hiện nay Cục XII có 43/50 công chức (50 chỉ tiêu biên chế được giao theo đề án vị trí việc làm). Trong đó có 02 công chức là Tiến sĩ; 28 Thạc sĩ, 09 công chức còn lại đều tốt nghiệp Đại học là cử nhân, kỹ sư các chuyên ngành.
Báo cáo kết quả công tác năm 2025 của Cục XII cho thấy, Cục XII đã thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả việc chuẩn bị, triển khai vận hành tổ chức bộ máy thanh tra theo Đề án. Lãnh đạo Cục XII đã quyết liệt chỉ đạo, điều hành công chức trong Cục triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, kết luận, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư cũng như các Nghị quyết của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ, đặc biệt là Kết luận số 134-KL/TW của Bộ Chính trị về Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển KH&CN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Hoàn thành các nhiệm vụ được giao, trong đó tập trung vào công tác xây dựng nội quy, quy chế đơn vị mới (Quy chế làm việc của Đảng ủy, Quy chế làm việc của Cục; Quy định chức năng nhiệm vụ của 6 phòng, Phân công nhiệm vụ của BCH, Lãnh đạo Cục…) qua đó ổn định tổ chức, làm cơ sở để hoạt động hiệu lực, hiệu quả ngay sau khi Cục được thành lập; quan tâm đến công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức; công tác chuyên môn…
Tại Hội nghị đã nhận được nhiều ý kiến góp ý cho Báo cáo tổng kết năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Ảnh: TQ
Tham mưu bổ sung Kế hoạch thanh tra 6 tháng cuối năm 2025 và đề xuất xây dựng Kế hoạch thanh tra 2026 theo đúng định hướng, chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ (đề xuất xây dựng chương trình, kế hoạch thanh tra năm 2026 trình Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ ban hành tại Quyết định số 1176/QĐ-TTCP ngày 14/11/2025 về việc ban hành Kế hoạch thanh tra năm 2026 của Thanh tra Chính phủ)…
Trong năm 2026, Lãnh đạo Cục và các Phòng tiếp tục chỉ đạo công chức làm tốt công tác tư tưởng, từng công chức không ngừng học tập, tự bồi dưỡng, nâng cao kiến thức về lĩnh vực khoa học công nghệ, kỹ năng nghiệp vụ công tác thanh tra với vị thế công chức Thanh tra Chính phủ.
Đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Cục, trong đó có việc khảo sát và tiến hành các đoàn thanh tra theo Kế hoạch Thanh tra 2026.
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo Kế hoạch thanh tra năm 2026 đã được Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành theo Quyết định số 1176/QĐ-TTCP ngày 14/11/2025.
Nghiên cứu đề xuất phương pháp tiếp cận thông tin, kịp thời nắm bắt tình hình của ngành, lĩnh vực Cục được giao để có đề xuất, tham mưu đúng – trúng – kịp thời góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ của Ngành Thanh tra…
Bên cạnh đó, Cục XII cũng đề nghị lãnh đạo Thanh tra Chính phủ tiếp tục quan tâm bổ sung công chức và kiện toàn lãnh đạo cấp phòng; rà soát tạo điều kiện chuyển ngạch Thanh tra viên cho các công chức đủ điều kiện;
Tạo điều kiện cho các công chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kiến thức, kỹ năng thanh tra trong môi trường số cho cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Quan tâm về chính sách đối với công chức, về cơ sở vật chất, trang thiết bị (máy tính, máy in, máy hủy tài liệu...) và nơi làm việc cho công chức.
Đề nghị có cơ chế, giải pháp để thường xuyên trao đổi, nắm tình hình trong lĩnh vực công tác quản lý nhà nước, đặc biệt là gắn kết giữa vấn đề kiểm tra chuyên ngành và các lĩnh vực do Bộ Khoa học và công nghệ quản lý nhà nước để không tạo khoảng trống, kẽ hở trong hoạt động quản lý, phát sinh vi phạm…
