Đảng bộ Supe Lâm Thao phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo phát triển bền vững

Giữa bối cảnh nền kinh tế thế giới và khu vực biến động phức tạp, thị trường phân bón cạnh tranh gay gắt, Đảng bộ Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (tỉnh Phú Thọ) đã khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo, phát huy truyền thống “Anh hùng Lao động” - 3 lần được Đảng, Nhà nước phong tặng, đoàn kết, sáng tạo, vượt qua thách thức, duy trì sản xuất ổn định, chăm lo tốt đời sống người lao động, đóng góp tích cực cho ngân sách và phát triển địa phương.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, bám sát nhiệm vụ chính trị

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020–2025, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát, thiên tai, biến đổi khí hậu và những thách thức mới của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Đảng bộ Công ty đã chủ động ban hành các chương trình hành động cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh Phú Thọ và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXV. Với phương châm phát huy dân chủ, kỷ cương, đoàn kết và đổi mới, Đảng ủy đã lãnh đạo toàn diện từ tổ chức sản xuất, đầu tư, nghiên cứu thị trường đến đào tạo nguồn nhân lực, an sinh xã hội và bảo vệ môi trường.

Đảng bộ thường xuyên chỉ đạo các chi bộ quán triệt, học tập đầy đủ các chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương và cấp ủy cấp trên. Đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề, phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc, kịp thời uốn nắn, khắc phục khuyết điểm.

Xác định sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo hệ thống chính trị đồng bộ, huy động sức mạnh tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động. Bất chấp những khó khăn do giá nguyên liệu đầu vào biến động, thị trường tiêu thụ biến động, Công ty vẫn duy trì hoạt động liên tục, ổn định. Giai đoạn 2021–2025, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 16.856 tỷ đồng, vượt 109,8% so với Nghị quyết Đại hội; doanh thu bán hàng đạt 16.886 tỷ đồng, vượt 107,6%; lợi nhuận trước thuế đạt 805 tỷ đồng, vượt 256,4% mục tiêu.

Bên cạnh đó, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kỹ thuật chất lượng cao được thực hiện đồng bộ. Công ty mạnh dạn triển khai các đề án tái cấu trúc, đầu tư công nghệ, chuyển đổi số, tối ưu hóa quy trình sản xuất. Thu nhập bình quân người lao động đến nay đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 9 triệu đồng so với đầu nhiệm kỳ, là minh chứng cho nỗ lực chăm lo đời sống công nhân.

Chú trọng chuyển đổi xanh, phát triển bền vững

Trước yêu cầu đổi mới, Đảng bộ đã chỉ đạo đẩy mạnh nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, đa dạng hóa sản phẩm phù hợp xu hướng nông nghiệp xanh, nông nghiệp hữu cơ. Hàng loạt dòng sản phẩm như NPK hàm lượng cao, Supe lân vi sinh, phân bón hữu cơ khoáng, phân bón sinh học, SOP (Kali Sunfat) được đầu tư bài bản, vừa gia tăng giá trị, vừa giảm phụ thuộc nhập khẩu.

Đặc biệt, dự án dây chuyền sản xuất SOP công suất 20.000 tấn/năm được triển khai đúng tiến độ, ứng dụng công nghệ tiên tiến, tận dụng hiệu quả nguồn axít sunphuric, góp phần đa dạng hóa sản phẩm, tăng năng lực cạnh tranh. Song song, Công ty đầu tư hệ thống quan trắc online khí thải, áp dụng ISO 50001:2018, kiểm kê phát thải khí nhà kính, góp phần thực hiện cam kết giảm phát thải, bảo vệ môi trường.

Bên cạnh phát triển sản xuất, Đảng bộ Công ty luôn đề cao trách nhiệm xã hội. Mỗi năm, hàng tỷ đồng được dành cho các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ phòng chống thiên tai, bão lũ, xây nhà tình nghĩa, tham gia phong trào “Xanh hóa Trường Sa”. Môi trường làm việc sáng - xanh - sạch - đẹp, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ được đảm bảo. Các chế độ chính sách, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ dưỡng, trang phục bảo hộ lao động được nâng cấp thường xuyên.

Công ty cũng chủ động phối hợp với lực lượng quân sự, công an địa phương giữ vững quốc phòng an ninh, duy trì hệ thống tự vệ, huấn luyện lực lượng phòng không, thực hiện tốt phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Đảng bộ xác định văn hóa doanh nghiệp là nền tảng phát triển bền vững. Các phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm, xanh - sạch - đẹp, giỏi việc nước, đảm việc nhà được phát động sâu rộng. Trong nhiệm kỳ, gần 1.200 sáng kiến được áp dụng, làm lợi hàng trăm tỷ đồng, góp phần hạ giá thành, tăng sức cạnh tranh sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc.

Nhiều tập thể, cá nhân được vinh danh Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ, hội thao tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn kết người lao động.

Ông Nguyễn Văn Định, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty Sufe cho biết: "Trước biến động khó lường của kinh tế thị trường, Đảng bộ đã linh hoạt đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn hệ thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đủ tâm, tầm, tài. Với phương châm “Sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ chính trị”, Đảng bộ không chỉ giữ vững sản xuất ổn định mà còn dẫn dắt doanh nghiệp chuyển đổi số, phát triển xanh, tăng năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường. Mục tiêu xuyên suốt là nâng cao đời sống người lao động, thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và bảo vệ môi trường. Chính sự thống nhất ý chí, hành động và kỷ luật của tổ chức Đảng đã trở thành nền tảng vững chắc để Supe Lâm Thao tiếp tục phát triển bền vững, góp phần bảo đảm an ninh lương thực quốc gia".

Đại hội Đảng bộ Công ty Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2025–2030 đặt mục tiêu tổng quát: Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện; đổi mới quản trị doanh nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số, sản xuất xanh; nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển thương hiệu Lâm Thao vươn xa. Các chỉ tiêu cụ thể đều hướng đến tăng trưởng bền vững: giá trị sản xuất công nghiệp đạt 17.680 tỷ đồng; doanh thu bán hàng trên 18.000 tỷ đồng; thu nhập bình quân phấn đấu đạt trên 15 triệu đồng/người/tháng.