PGS.TS Nguyễn Lê Cường, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực phát biểu tại chương trình. Ảnh: PV
Trong bối cảnh nền kinh tế đổi mới cùng tác động của chuyển đổi số và xu hướng phát triển bền vững, yêu cầu về nguồn nhân lực có chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực thích ứng ngày càng trở nên khắt khe.
Nhằm hiện thực hóa vai trò kết nối giữa nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp, Trường Đại học Điện lực đã triển khai Ngày hội tuyển dụng năm 2026 với quy mô lớn.
Sự kiện thường niên này thu hút khoảng 60 doanh nghiệp mũi nhọn hoạt động trong các lĩnh vực Điện, Điện tử - Điều khiển Tự động hóa, Công nghệ thông tin và Điện tử viễn thông.
Đây không chỉ là nơi mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm, thực tập, mà còn là dịp để nhà trường giới thiệu hình ảnh, khẳng định chất lượng đào tạo thông qua thế hệ sinh viên đáp ứng tốt đòi hỏi của bối cảnh mới.
Lãnh đạo Trường Đại học Điện lực trao giấy chứng nhận, chụp ảnh lưu niệm với các doanh nghiệp tham gia Ngày hội tuyển dụng. Ảnh: PV
Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS Nguyễn Lê Cường, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực nhận định, trong bối cảnh nhu cầu chuyên môn hóa, tự động hóa ngày càng tăng cao, thị trường lao động đang đặt ra những yêu cầu khắt khe về kỹ năng thực hành cũng như tư duy đổi mới sáng tạo.
Để giải quyết bài toán này, Trường Đại học Điện lực luôn chú trọng đổi mới chương trình đào tạo theo hướng gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Việc tăng cường các hoạt động thực hành, diễn tập và trải nghiệm thực tế được xem là bước đi chiến lược nhằm đảm bảo sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đáp ứng ngay nhu cầu của thị trường.
Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực khẳng định, nhà trường luôn xác định doanh nghiệp là những người bạn đồng hành không thể thiếu. Sự chung tay của các tổ chức, doanh nghiệp trong công tác đào tạo và tuyển dụng đã đóng góp một phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng cũng như uy tín giáo dục của trường.
Ông Phùng Thế Anh, Giám đốc Trung tâm tư vấn lưới điện thuộc Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 1 chia sẻ về góc nhìn của nhà tuyển dụng đối với thế hệ lao động trẻ. Ảnh: PV
Dưới góc độ quản lý, PGS.TS Nguyễn Lê Cường đánh giá đây là cơ hội thuận lợi để các nhà tuyển dụng tiếp cận trực tiếp nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ở chiều ngược lại, sự kiện cũng là sân chơi thiết thực để sinh viên bộc lộ năng lực cá nhân, minh chứng cho sự sẵn sàng bước vào môi trường làm việc thực tế đầy cạnh tranh.
Chia sẻ về định hướng phát triển dài hạn, lãnh đạo Trường Đại học Điện lực cho biết, nhà trường đang quyết tâm hướng tới mục tiêu trở thành một cơ sở giáo dục đại học định hướng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và vươn tầm quốc tế với một chương trình giáo dục toàn diện.
Để hiện thực hóa tầm nhìn đó, nhà trường sẽ tiếp tục nỗ lực đồng hành sâu sắc cùng các đơn vị, phát triển chương trình đào tạo bám sát nhu cầu lao động thực tiễn.
Đồng thời, việc mở rộng mạng lưới hợp tác quốc tế và thúc đẩy mô hình liên kết ba bên: Nhà trường - Doanh nghiệp - Nhà nước cũng sẽ được đẩy mạnh trong thời gian tới.
Tọa đàm kết nối Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên đáp ứng nhu cầu nhân lực thời đại mới và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên. Ảnh: PV
Từ góc độ nhà tuyển dụng, ông Phùng Thế Anh, Giám đốc Trung tâm tư vấn lưới điện thuộc Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 1 đã có những chia sẻ về góc nhìn của nhà tuyển dụng đối với thế hệ lao động trẻ.
Theo ông, trong môi trường làm việc hiện đại, các doanh nghiệp luôn đòi hỏi những yếu tố toàn diện từ người lao động.
Riêng với sinh viên Trường Đại học Điện lực, ông đánh giá cao và đặt niềm tin vào nền tảng kiến thức vững chắc, tinh thần cầu tiến, khả năng thích ứng nhanh cùng khát khao khẳng định bản thân. Đây chính là những tiền đề quan trọng đáp ứng được yêu cầu khắt khe của công việc hiện nay.
Khẳng định vị thế của doanh nghiệp, Giám đốc Trung tâm tư vấn lưới điện cho biết, với bề dày lịch sử gần 60 năm, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 1 tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn điện lực.
Nhằm đáp ứng nhu cầu hội nhập, doanh nghiệp luôn đặt trọng tâm vào chiến lược phát triển nhân lực chất lượng cao, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ, nhân viên.
Sự kiện là cầu nối hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh cho sinh viên trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao. Ảnh: PV
Chính từ định hướng đó, sự góp mặt của doanh nghiệp tại sự kiện không chỉ để tìm kiếm nhân sự tiềm năng, mà còn là không gian để lắng nghe, chia sẻ và đồng hành cùng sinh viên định hướng nghề nghiệp.
Ông Phùng Thế Anh nhấn mạnh, sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn, từ đó, tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng chuẩn xác các đòi hỏi của thị trường lao động.
Nhằm tối ưu hóa hiệu quả kết nối, sự kiện ngày 16/4 được Trường Đại học Điện lực tổ chức bài bản theo từng nhóm ngành cụ thể.
Trong buổi sáng, hội thảo dành riêng cho Kỹ sư khối Điện, Điện tử - Điều khiển Tự động hóa đã diễn ra sôi nổi với sự góp mặt của gần 20 doanh nghiệp và khoảng 400 sinh viên.
Trong buổi chiều, khoảng 400 sinh viên khối Công nghệ thông tin và Điện tử viễn thông cũng đã có cơ hội tiếp cận trực tiếp với 15 doanh nghiệp chuyên ngành.
Điểm nhấn của ngày hội chính là các phiên tọa đàm mở giữa Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên, mở ra không gian trao đổi thiết thực và tạo điều kiện để các nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp những ứng viên ngay sau hội thảo.
