A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phát biểu bế mạc Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII), Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nêu rõ, năm 2023 là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn, năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn XIII Việt Nam.

Diễn ra trong 1,5 ngày, Hội nghị đã cho ý kiến vào Tờ trình về việc ban hành Chương trình công tác Công đoàn năm 2023; tờ trình Dự thảo 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); tờ trình báo cáo 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/1/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”; tờ trình dự thảo Quyết định thay thế Quyết định 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về quản lý tài chính, tài sản Công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính Công đoàn; hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn; tờ trình báo cáo 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10b/NQ-BCH ngày 12/1/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XI về “Nâng cao hiệu quả công tác pháp luật của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”.

 Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII)

Hội nghị đã bầu bổ sung 2 ủy viên Đoàn Chủ tịch và 11 ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 4 cá nhân vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động do Chủ tịch nước trao tặng.

Phát biểu bế mạc Hội nghị vào sáng 17/12, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhận định, tình trạng người lao động mất việc, thiếu việc, giãn việc dự báo sẽ tiếp diễn trong các tháng đầu năm 2023, nhất là vào thời điểm Tết Nguyên đán đã cận kề; quan hệ lao động tiềm ẩn nhiều phức tạp.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, cùng với việc triển khai các nhiệm vụ thường xuyên, các cấp công đoàn cần tập trung chuẩn bị và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp đảm bảo tiến độ, yêu cầu theo Chỉ thị 13-CT/TW của Ban bí thư Trung ương về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và Kế hoạch của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, trước mắt là đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở.   

Các cấp công đoàn, trước hết là các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn khẩn trương triển khai cụ thể hóa chương trình công tác năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”:

Trong đó, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp, khu vực ngoài nhà nước, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển tăng thêm gần 900 nghìn đoàn viên công đoàn, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. 

Triển khai mạnh mẽ, quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp trong Chương trình số 02 ngày 21/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. 

Thừa uỷ quyền của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao Huân chương Lao động do Chủ tịch nước trao tặng cho 4 cá nhân.

Đồng thời, thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là: ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nhất là tiền lương, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; thường xuyên quan tâm tình hình quan hệ lao động; quan tâm nắm bắt tình hình thành lập tổ chức người lao động tại doanh nghiệp. 

Tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động; chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn. 

Đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, còn hơn một tháng nữa là đến Tết cổ truyền của dân tộc, bên cạnh việc chuẩn bị đại hội và tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, cần tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân, lao động theo tinh thần Chỉ thị số 19 ngày 18/11/2022 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Quý Mão năm 2023. 

Theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, tình hình người lao động mất việc, giảm việc để kịp thời đề xuất và có chính sách chăm lo thỏa đáng đối với người lao động, với phương châm “Không để người lao động nào không có Tết”, góp phần ổn định an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, không để kẻ xấu lợi dụng, để mọi người đón Xuân vui vẻ, phấn khởi bước vào một năm mới với khí thế lao động mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ của ngành, địa phương, đơn vị . 

Các tỉnh, thành phố phối hợp tham mưu, chuẩn bị tốt hoạt động đi thăm, chúc Tết của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Các địa phương có đông công nhân, lao động ở các địa phương khác đến làm việc cần quan tâm đối tượng công nhân, lao động  không có điều kiện về quê ăn Tết để có chính sách chăm lo cho phù hợp, giúp mọi người lao động đều được vui xuân, đón Tết cổ truyền ấm áp như trên chính quê hương mình./.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Tìm kiếm

Tìm kiếm